首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。
admin
2013-09-25
58
问题
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。
选项
A、突出特点的原则
B、公平民主的原则
C、先进合理的原则
D、简洁扼要的原则
E、定量准确的原则
答案
A,C,D,E
解析
绩效标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度,在编制时要遵循如下原则:①定量准确的原则;②先进合理的原则;③突出特点的原则;④简洁扼要的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7HIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
绩效标准法的特点有()。
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有()。
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
培训课程应达到的全部目标包括()。
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
人岗匹配包括()相匹配。
随机试题
建设项目环境影响评价工作程序的阶段有()。
贷款档案主要包括借款人相关资料和贷后管理相关资料,应为资料的原件。()
篮球场地的长为________米,宽为________米,三分线半径________米。
人的全面发展是指各方面素质的()。
一个画家要明白宣告的宗旨是使得人们对于人生,对于自身,对于自己生活中所能起的作用感兴趣。而要达到这一目的,最好的办法是通过艺术使人们相信人生是一场很有意思的游戏,人人都能参加。任何生活方式,哪怕再高雅,再拘谨,总是会有很多出路和通道。况且人生的乐趣也不归政
人与人之间存在的稳固而经常出现的心理差异被称作
某模拟网站的主页地址是HTTP://LOCALHOST/DJKS/INDEX.HTM,打开此主页,浏览“航空知识”页面,查找“隐形飞机”页面内容,将它以文本文件的格式保存到考生文件夹下,命名为yxfj.txt。
TheGreenCampusIfyouattendedthisyear’scommencement(毕业典礼)atWilliamsCollegeinwesternMassachusetts,youprobably
Nowadays,itwasfashionabletospeakofagenerationgap,a【S1】______betweenyoungpeopleandtheirelders.Parentscomplaine
Cashisunlikelytogoawaysoon.Coinsandpaper【C1】________remainthemostpopularwaystopayforthingsinmostcountries.B
最新回复
(
0
)