首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与( )人数之比。
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与( )人数之比。
admin
2017-02-23
61
问题
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与( )人数之比。
选项
A、录用
B、计划招聘
C、选中
D、选拔录用
答案
B
解析
应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%,应聘比说明招募的效果,该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hvov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
员工绩效考评的基本程序包括()。
下列绩效考评指标中,属于能力考评项目的是()。
绩效考评步骤包括()。
下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有()。
管理者对试用的员工在生活上给予关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中;同时,从法律上保证员工享受应有的权利;这体现了人员录用的()。
员工的正式录用即通常所称的(),是指试用期满,且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。
校园招聘是一种两点式招聘,即在()两点间进行。
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()。
随机试题
30岁男性,30分钟前被刀刺右前胸部,咳血痰,呼吸困难。体检:血压107/78mmHg,脉搏96次/分,右前胸有轻度皮下气肿,右锁骨中线4肋间可见3cm长创口,随呼吸有气体进出伤口响声。该患者半小时后收入病房,病人呼吸困难,轻度紫绀,右胸部皮下气肿明显
急性心肌梗死患者,除下列哪种心律失常外,均需立即报告医生,紧急处理
以下哪项因素不利于肠道对钙的吸收
与X-CT比较,SPECT局部脑血流显像诊断缺血性脑病时对下列哪些情况更具优势?()
勘察合同采用定金担保,发包人向勘察人支付预计勘察费总额的()作为定金。
甲、乙两家公司联合投标某一工程,在提交投标文件截止之日前,甲公司拟承担另一项目而退出该联合体,并推荐具有相同能力和资格条件的丙公司与乙公司重新组成联合体。该联合体被招标人拒绝,拒绝的理由应是()。
下列各项关于现金周转期的表述中,正确的有()。
地陪的职责主要侧重于()。
判断下列句子是否符合普通话语法规范。杯子叫我给打碎了。(北京外国语大学2015)
若有如下Sub过程:Subsfun(xAsSingle,yAsSingle) t=x x=t/y y=tModyEndSub在窗体中添加一个命令按钮Command33,对应的事件过程如
最新回复
(
0
)