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在培训文化建立的( )阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。
在培训文化建立的( )阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。
admin
2021-12-07
24
问题
在培训文化建立的( )阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。
选项
A、萌芽
B、发展
C、成长
D、成熟
答案
A
解析
培训文化的建立是多层次的，需要一个渐进的过程，可分为三个阶段：①萌芽阶段。培训管理部门属于人力资源部门的一个组成部分，它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员来完成。②发展阶段。培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者，此时可考虑单独设立培训部门。③成熟阶段。培训管理者是培训战略的促进者，实施者的职能则由各部门独立有效地执行，此时培训部门不仅独立于人力资源部门以外，而且对人力资源部门也具有一定的影响力。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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