首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )
admin
2020-01-15
78
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )
选项
A、员工的个人意愿
B、社会平均工资水平
C、员工家属的意愿
D、劳动就业实际情况
E、管理人员的意愿
答案
B,D
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定,主要是:
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(2)社会平均工资水平;
(3)劳动生产率;
(4)就业状况;
(5)地区之间经济发展水平的差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7ZEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的()。
关于绩效管理制度,不正确的叙述是()。
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
下列各项属于适应性现场培训程序的有()。
《中华人民共和国劳动法》的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。
开发企业内部的培训,其优点包括()。
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()。
停工留薪期最长不超过()。
随机试题
女性,咽痛3天后出现洗肉水样尿,伴乏力,无水肿。如血尿为肾小球源性血尿,则
三羧酸循环中有一些脱氢酶参加,它们是
四逆汤的组成药物是
在工期优化中,说法错误的是()。
涂膜防水层应沿找平层分隔缝增设带有胎体增强材料的空铺附加层,其空铺宽度宜为()mm。
LSI法与BSI法十分相似,它们的区别仅在于()。
某服装加工厂,2012年营业额80万元,但一直未向主管税务机关申请增值税一般纳税人认定。2013年5月,该厂提供加工劳务价税合计20万元,另在加工过程中取得违约金3.4万元;购进的料件均取得增值税专用发票,对应的增值税税款合计3万元。该加工厂本月应缴纳增值
根据下列资料,回答下列问题。在全年财政收入中占比最大的季度是:
藏羚羊是中国国家一级保护动物,主要分布在西藏、青海、新疆西部80多万平方千米的高寒荒漠地区,其中80%的区域在西藏羌塘境内。自20世纪80年代开始,由于受国际藏羚绒制品消费和非法贸易利益的驱使,青藏高原上的藏羚羊遭受了盗猎分子的大肆猎杀,种群数量急剧下降。
Weproposedthatwork______atonce.
最新回复
(
0
)