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职业资格
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
admin
2015-04-14
38
问题
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
选项
A、预测效度
B、费用效度
C、内容效度
D、同侧效度
答案
A
解析
效度主要有预测效度、内容效度和同侧效度三种，预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7cov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识
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