“先进合理、科学适用、精简效率”是( )原则要求。

admin2020-01-14 25

问题 “先进合理、科学适用、精简效率”是( )原则要求。

选项 A、劳动定员编制
B、劳动定额编制
C、组织结构变革
D、部门结构设计

答案C

解析

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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“先进合理、科学适用、精简效率”是( )原则要求。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于目标管理法说法正确的是()。

()不符合人本管理思想。

资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。

员工配置的基本方法包括()

培训前对培训师的基本要求是()

职业技能的特点包括()。

具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的()。

在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

关于组织结构设计后的实施要则，以下说法正确的是()

企业文化具有()。

求微分方程yy’=3(x+2)2(1+y2)的通解．

自我认识是在_、_的基础上对自己的洞察和理解。

A．大黄、人参B．大黄、丹皮C．大黄、桃仁D．大黄、甘草E．大黄、芒硝

工程保险的特点包括()。

用友报表系统中，QM()函数的含义是取()数据。

将固定资产采购与验收的职责相互分离所要达到的目的是()。

经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资。()

右图为一定量饱和Ca(OH)2溶液中通入二氧化碳气体后，产生CaCO3沉淀的质量与通入二氧化碳体积之间的关系曲线。试回答：A处已参加反应的CO2和Ca(OH)2的物质的量之比为__。B处溶液中存在的浓度较大的两种离子是和_

根据所给资料，回答以下问题。2013年1—4月，以下农产品进出口贸易额呈现顺差关系的是：

下列数据结构中，属于非线性的是()。

“先进合理、科学适用、精简效率”是( )原则要求。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于目标管理法说法正确的是()。

()不符合人本管理思想。

资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。

员工配置的基本方法包括()

培训前对培训师的基本要求是()

职业技能的特点包括()。

具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的()。

在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

关于组织结构设计后的实施要则，以下说法正确的是()

企业文化具有()。

求微分方程yy’=3(x+2)2(1+y2)的通解．

自我认识是在_______、_______的基础上对自己的洞察和理解。

A．大黄、人参B．大黄、丹皮C．大黄、桃仁D．大黄、甘草E．大黄、芒硝

工程保险的特点包括()。

用友报表系统中，QM()函数的含义是取()数据。

将固定资产采购与验收的职责相互分离所要达到的目的是()。

经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资。()

右图为一定量饱和Ca(OH)2溶液中通入二氧化碳气体后，产生CaCO3沉淀的质量与通入二氧化碳体积之间的关系曲线。试回答：A处已参加反应的CO2和Ca(OH)2的物质的量之比为______。B处溶液中存在的浓度较大的两种离子是______和___

根据所给资料，回答以下问题。2013年1—4月，以下农产品进出口贸易额呈现顺差关系的是：

下列数据结构中，属于非线性的是()。

自我认识是在_、_的基础上对自己的洞察和理解。

右图为一定量饱和Ca(OH)2溶液中通入二氧化碳气体后，产生CaCO3沉淀的质量与通入二氧化碳体积之间的关系曲线。试回答：A处已参加反应的CO2和Ca(OH)2的物质的量之比为__。B处溶液中存在的浓度较大的两种离子是和_