培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。

admin2020-01-15 43

问题培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。

选项 A、培训成绩的衡量标准
B、以能力和业绩为导向的分配原则
C、明确的培训评估标准
D、合适的培训条件

答案B

解析起草与培训配套的激励制度时，应当主要包括以下几方面的基本内容：①完善的岗位任职资格要求；②公平、公正、客观的业绩考核标准；③公平竞争的晋升规定；④以能力和业绩为导向的分配原则。

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培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。

企业人力资源管理师三级理论知识

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非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。

()是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

《中华人民共和国劳动法》的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。

如果用人单位安排劳动者延长工作时间，须支付不低于劳动者工资的()的工资报酬。

一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的()。

企业选择的薪酬政策必须和()一致。

渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

工作的含义包括()。

总供给与总需求相等的国民收入称为()。

企业薪酬调查报告的内容不包括()。

根据外国投资者并购境内企业的有关规定，下列关于债权债务处理的说法中，不符合法律规定的是()。

炎症的结局可以是()。

为防止细菌增殖产生片状菌落，在检液加入培养皿后，应在20min内倒入琼脂。

施工专业分包合同由()组成。

以下是价值观的特点，其中()是错误的。

某项目在基准情况下的净现值为50万元，每年税后营业现金流入为100万元；当每年税后营业现金流入变为105万元，而其他变量保持不变时，净现值变为60万元。税后现金流入的敏感系数为()。

【督抚】西北大学2016年中国史真题

福泽渝吉的教育代表作是()

设计程序时，应采纳的原则之一是(　　)。

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为防止细菌增殖产生片状菌落，在检液加入培养皿后，应在20min内倒入琼脂。

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