首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
admin
2020-01-15
62
问题
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
选项
A、1000×5%
B、1500×5%
C、1200×5%
D、2500×5%
答案
B
解析
员工住房公积金的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以员工住房公积金缴存比例。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jKEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。
劳动权包括平等的()。
我国集体合同体制以()为主导体制。
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。
某企业某员工在5月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内从事劳动时间为t2,停工被利用时间为t3,缺勤时间为t4,那么该员工的加班强度指标Ⅰ为()。
态度考评的重点是()。
企业组织信息采集的步骤如下:(1)非正式调研;(2)正式调研;(3)初步情况分析;(4)确定调研目标。排序正确的是()。
随机试题
炎炎夏日,鲜花买回家后容易枯萎,下列关于鲜花保鲜的方法不正确的是()。
光缆抢修一般先在短时间内临时调通电路或布放应钯光缆通电路,然后再尽快组织力量进行正式修复。
高血压合并冠心病患者首选的降压药为
下列哪项不是硫黄的功能
我国法律规定的税款征收方式有( )。
下列各项中,符合会计要素收入定义的是()。
逮捕犯罪嫌疑人、被告人,只能由()执行。
你业务能力强。你科室领导让你对单位新员工进行指导,效果不好,另外两个科室领导对你评价不高,新员工表示不适应你的沟通方式,你的领导也批评了你,你怎么办?
设f(x,y)为连续函数,则使f(x,y)dy成立的充分条件是()
不能把字符串"HELLO!"赋绐数组b的语句是______。
最新回复
(
0
)