绩效合同是进行考核的依据,一般包括( )内容。

admin2020-01-15  22

问题 绩效合同是进行考核的依据,一般包括(     )内容。

选项 A、签字确认
B、计划内容
C、受约人信息
D、合同期限
E、考评意见

答案A,B,C,D,E

解析 绩效合同是进行考核的依据,一般包括:受约人信息、发约人信息、合同期限、计划内容、考评意见、签字确认。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BdEv777K
0

随机试题
最新回复(0)