首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不是面试前应该做的准备工作。
( )不是面试前应该做的准备工作。
admin
2019-07-10
83
问题
( )不是面试前应该做的准备工作。
选项
A、科学合理设计面试问题
B、确定面试的时间和地点
C、详细了解应聘者的资料
D、消除应聘者的紧张情绪
答案
D
解析
面试前的准备阶段包括:确定面试的目的;科学地设计面试问题;选择合适的面试类型;确定面试的时间和地点等。并且在面试前要详细了解应聘者的资料。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/83Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。
关于爱岗敬业,正确的说法是()。
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。
群体决策的优点有()。
单位新调人的员工,从调入()开始缴存住房公积金。
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
随机试题
简述原始凭证的基本内容。
决定传染病患者隔离期限长短的主要依据是
切导斜度取决于
市政公用工程施工组织设计必须经()批准。
以下是某位英语老师在进行词汇教学时的情景。T:Goodmorning,boysandgirls.TodaywearegoingtolearnsomeusefulvocabulariesinUnit3ofModule
“双声”是我国()的多声部民歌。
下列哪一项不属于设计课堂结束语的作用?()
下列做法体现了全心全意服务群众的是()。
根据最新统计,67%的美国人能上网,该比例是中国的6倍。尽管互联网作用巨大,但许多问题远远没有解决。如:病毒侵入和信息安全。即使这些问题最终有可能得到解决,也需要艰辛的努力和多年时间。
Fears,ingeneral,keepusfromreachingourfullpotential.Fearofsuccessisprobablyoneofthehardestfearstoidentify,a
最新回复
(
0
)