首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评的基本原理包括( )。
员工素质测评的基本原理包括( )。
admin
2022-07-19
31
问题
员工素质测评的基本原理包括( )。
选项
A、个体差异原理
B、企业差异原理
C、人岗匹配原理
D、行业趋同原理
E、工作差异原理
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/866v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
入职培训制度体现的是()的原则。
主动性学习风格的课程设计,宜采用()的教学策略。
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制不包括()。
劳动行政法律关系的主体包括()。
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。
劳动者的劳动权包括()。
绩效管理总体设计流程不包括()。
图2—2显示了某公司在招聘不同人员(三类:管理、会计、销售)过程中各种选拔方法的使用情况,请根据该图显示的情况,对该公司各种选拔方法的使用合理性做出评价。
随机试题
王莹穿的新款服装在学校招来了许多同学异样的目光,第二天就不再穿这件衣服上学了。这种心理现象是()
下列哪项是COPD诊断及病情严重程度评价的客观指标
患者,男性,37岁。因突然右侧剧烈腰痛伴肉眼血尿就诊,既往有风湿性心脏病、心房颤动病史。尿常规示:蛋白(++),红细胞满视野,白细胞5~8个/HP。临床首先考虑
超声诊断早期妊娠,首先见到的是
下列属于胎儿窘迫的表现有
某重症中暑病人,肛温40℃,给予降温处理,你认为降温至肛温多少度,暂停降温措施()。
根据《消费者权益保护法》的规定,下列说法错误的是( )。
ROM是指()。
Whatwillthewomanprobablydo?
Thepoliceknewnothingaboutthecase______yourfatherphonethem.
最新回复
(
0
)