国家公务员的选拔标准属于( )。

admin2020-01-14 11

问题国家公务员的选拔标准属于( )。

选项 A、测评外延体系
B、测评内容标准体系
C、效标参照性标准体系
D、常模参照性指标体系

答案D

解析常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8ABv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

国家公务员的选拔标准属于( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是()①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策

工作说明书按对象不同，可以分为()

岗位评价方法中成本相对较低的是()。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的()。

()不属于人力资源创新能力运营体系。

()鼓励应聘者从不同角度思考问题。

()即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

劳动标准制度中规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过()。

以下不属于岗位规范的主要内容的是()

简述国际私法的调整对象。

护士为长期卧床的患者做背部护理，此时护士的角色是

患者男性，38岁。左耳前无痛性肿块，质软，边界不清，但可推动。偶可自行消退，但又复发，并有时大时小症状。肿块区皮肤瘙痒，逐渐加重。可见局部皮肤粗厚，有色素沉着。对于该病的治疗首选

原发性肺结核的结局是

一审判决作出后，法院给予双方上诉期应为()。在甲法院受理该案时，乙中级法院是甲基层法院的二审法院，在该案审结时，由于行政区划变动，甲法院所在行政区变为丙中级人民法院辖区，那么，如B提起上诉，应向()提出。

在工程网络计划中，工作F的最早开始时间为第15天，其持续时间为5d。该工作有三项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第24天、第26天和第30天，最迟开始时间分别为第30天、第30天和第32天，则工作F的总时差和自由时差()d。

某储罐区，设有两个固定顶储罐，单罐容积为1000m3，储存物质为乙醇，拟采用液下喷射泡沫灭火系统。根据以上场景，回答下列问题。储存物品的火灾危险性属于哪一类?

新课程改革要求，小学低年级应开设品德与生活、语文、数学、外语、综合实践活动、体育、艺术（或音乐、美术）等课程。()