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现代人力资源管理从( )看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
现代人力资源管理从( )看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
admin
2009-11-26
34
问题
现代人力资源管理从( )看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
选项
A、管理内容上
B、管理形式上
C、管理策略上
D、管理方式上
答案
B
解析
在管理形式上，传统的劳动人事管理属于静态管理；现代人力资源管理属于动态管理，强调整体开发。
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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