2. 职业资格
  3. 拓展训练( )。

拓展训练( )。

admin2019-04-16  33
问题 拓展训练(    )。
选项 A、是以外化型体能训练为主   
B、可培养参与者的团队精神
C、可提高参与者的动手能力   
D、可改善参与者的心理素质
E、是针对中高层管理人员的训练
答案A,B,D
解析 拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法，并不特别针对组织中的某个层级，而且根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8LEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)