作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要( )

admin2014-05-03 78

问题作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要( )

选项 A、制作《协调处理协议书》
B、首先代表企业和当事人进行协商
C、在必要时要向政府报告情况并提出建议
D、与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行
E、查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决

答案A,C,E

解析集体劳动争议：是争议一方的劳动者人数在10人以上且具有共同请求，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼劳动争议。仲裁委员会自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。自组成仲裁庭之日起的15日内结束，延期最长不超过15日。由劳动争议协调处理机构协调处理(申请和受理、劳动争议协调处理机构拟订协调处理方案、协调处理、制作《协调处理协议书》，协调处理人员和双方签字盖章后生效)。在必要时要向政府报告情况并提出建议。

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以下关于智囊机构的说法不正确的是()。

关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

产品组合的()是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。

劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。

关于会计职业，其职业道德的根本要求是()

()属于组合工资结构。

数据库的三层模式结构之间存在着两级映像，使得数据库系统具有较高的()

论述市场物流的内容与功能。

影响乳剂稳定性的因素有（　　）。

平等原则

集贸市场税款征收适用于()税款征收方式。

容易造成股利支付额与本期净利润相脱节的股利分配政策是()。

使用IE浏览因特网信息，利用的是()。

如图，直线AB，CD相交于点O，射线OM平分∠AOC，ON⊥OM，若∠AOM=35°，则∠CON的度数为()

长期总成本曲线与短期总成本曲线有什么区别和联系?

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