2. 职业资格
  3. 企业组织培训评估时，应根据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

企业组织培训评估时，应根据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

admin2013-09-25  18
问题 企业组织培训评估时，应根据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
选项
答案(1)认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等理解、熟悉和掌握的程度。 (2)技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。 (3)情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。 (4)绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。 (5)投资回报率。投资回报率是指培训项目的货币收益和培训成本的比较。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mvbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)