首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位设置的基本原则是( )
岗位设置的基本原则是( )
admin
2015-05-14
86
问题
岗位设置的基本原则是( )
选项
A、最低数量原则
B、成本最低原则
C、因事设岗原则
D、因人设岗原则
答案
C
解析
一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以“事”和“物”为中心设置,而不是“因人设事,因人设岗”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Sov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法基本原则的特点是()。
(),与其它市场相比具有显著的特殊性,这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
()是企业必须执行的安全生产管理制度。
按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
人员安排是人员试用的开始,一般试用期是()。
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。这体现了其()的特点。
下面不属于作业测时步骤的是()。
()是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法。
某项测量的()又称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
下列关于人力资源的叙述不正确的是()。
随机试题
炙甘草汤中用量最大的药物是( )。
采用市场比较法进行地价评估时,所选用的交易案例与待估宗地应具有()。
(2018年第57题)关于小区给水设计用水量的确定,下列用水量不计入正常用水量的是()。
A市国税稽查局2016年11月5日到一般纳税人甲公司进行税务检查发现如下问题:(1)甲公司于2016年6月将其于2008年3月外购的仓库对外转让,该房产购入时的价值为200万元,转让价款为500万元,甲公司选择按照简易计税办法缴纳增值税为14.2
17世纪英国的洛克在《教育漫话》一书中认为:“我们日常所见的人中,他们之所以或好或坏,或有用或无用,十分之九都是他们的教育所决定的。”这是()的观点。
下列关于公民权利和义务的说法,错误的是()。
根据下面资料回答问题。2005年全国1%人口抽样调查数据显示,至2005年11月1日零时全国31个省、自治区、直辖市和现役军人的总人口为130628万人,比2000年11月1日零时第五次全国人口普查的总人数增加了4045万人,增长3.2%;年平均
甲、乙、丙三人租一个乒乓球台打球,每局输者由场下的人替换。已知甲、乙、丙分别打了5,9,8场比赛,则第一局比赛的观众是?
Inrecentyearsmoreandmorecompanieshaveinvolvedinthetideofincorporatingdownsizingthroughouttheworld.Downsizingi
Truerelaxationismostcertainlynotamatteroffloppingdowninfrontofthetelevisionwithawelcomedrink.Norisitabout
最新回复
(
0
)