首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资本投资理论的说法,正确的有( )。
关于人力资本投资理论的说法,正确的有( )。
admin
2022-03-25
72
问题
关于人力资本投资理论的说法,正确的有( )。
选项
A、它认可一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
B、它将人的劳动能力储备视为一种资本
C、它认为人力资本投资的成本和收益都产生在未来长期中
D、它假定劳动者都是同质的
E、它认为人力资本投资的重点在于其未来导向性
答案
A,B,D,E
解析
人力资本投资的成本产生在目前,收益产生在未来长期中,选项C错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8T0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。
以下关于魅力型领导理论的陈述,错误的是()。
H公司在2008年制定了新的发展战略2010年收入达到20亿元,2011年达到100亿元,2012年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据上述材料,回答问题。该公司采用德
A公司在招聘测试过程中,将20名候选人划分为四个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性的意见。每隔十分钟,会给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小组争论,
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前
劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()。
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁.法))之后,在保障和改善民生领域又一部支架性法律,是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,一共12章98条,1万多字。它是中国特色社会
关于基于团队的奖励计划,下列说法正确的是()。
保证每位参加录用选拔程序的应聘者,都经历同样数量和类型的测试和面试,属于有效的甄选系统的()标准。
随机试题
Ingeneral,theancientRomanswereapracticalpeople.Theycaredlessaboutphilosophyandpuremathematicsthan【C1】______The
精索静脉曲张多见于左侧的原因,下列哪项应除外
男,27岁,突感上腹部剧痛。检查:血压:130/80mmHg,脉搏110次/分,板样腹。肠鸣音消失。血红蛋白120g/L,血白细胞数8.0×109/L。首先应采取的检查为
为清晰地显示较肥胖患者肝内门静脉的彩色血流信号,应首选:
A.支气管哮喘B.心源性哮喘C.喘息型慢性支气管炎D.支气管肺癌E.过敏反应性肺浸润发热、咳嗽、喘鸣,肺部X线显示多变多发性淡薄斑片状浸润阴影
()是利用收益率曲线在部分年期段快速下降的特点,买入年期即将退化的债券品种,等待其收益率出现快速下滑时,产生较好的市场价差回报。
某公司计划开发A产品,根据凋查研究资料可知,预期收益只受未来市场状态影响,在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为30%、10%、5%,而未来市场状态为好、一般、差的概率分别为30%、50%、20%,则A产品的期望报酬率为()。
下列城市中,佛教、道教、基督教、天主教、伊斯兰教、东正教并存的是()。
耶克斯—多德森定律表明,各种活动都具有最佳动机水平,而且动机最佳水平随任务难度的不同而有差异,具体表现为()。(2007年)
简述进步主义教育运动的特征。
最新回复
(
0
)