首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
admin
2009-10-08
39
问题
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
选项
A、组织目标
B、组织战略
C、组织效率
D、工作任务
E、组织文化
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Zsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
EPQ问卷的答题方式是()。
贝克提出的认知治疗技术包括()。
各种神经症的共同特征是()。
一个人要与周围的人建立良好的人际关系,遵循的原则一般应该包括()。
中程心理咨询的时间长度为()。
同事之间通过网络聊天工具(如QQ软件)进行的沟通属于()。
关于企业形象,正确的说法是()。
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,是否合理?请说明之。(3)假设你是T公司人力资源部经理,公司订单时多时少,往往受到季节性影响,订单多时人员不够,订单少时人员闲置太多,公司请你研拟该项新的工
何谓劳动法律关系,有哪些特征?
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:(1)结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。(2)如
随机试题
古代学校教学的组织形式主要是()。
乳样,乙醚试验苏丹Ⅲ染色为红色胸水血细胞比容>外周血的50%.
初乳中含量最多的抗体是
某生物碱的碱性弱,则它的
A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年依照《麻醉药品和精神药品管理条例》的规定第一类精神药品处方至少保存
事故处理的“四不放过”原则不包括()。
阅读下面的文章,回答后面的问题。21世纪高等教育面临挑战一美国哈佛大学校长陆登庭高等
一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准
给定资料1.国庆长假,不管你选择外出游玩,还是宅在家休息,假期里吃什么和去哪儿吃通常都是一个让人苦恼的问题。如今,餐饮业的新发展让人们在曾经的苦恼中生出许多幸福来。近年来,经济稳定发展,国人消费水平大大提升,互联网技术变革重塑着人们的消
Cyberspace,datasuperhighways,multimedia-forthosewhohaveseenthefuture,thelinkingofcomputers,televisionandtelephon
最新回复
(
0
)