首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训效果评估最常用的定量分析方法是( )。
培训效果评估最常用的定量分析方法是( )。
admin
2022-07-19
59
问题
培训效果评估最常用的定量分析方法是( )。
选项
A、投资回报率分析法
B、比较评估法
C、社会效益评估法
D、问卷调查法
答案
A
解析
投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。进行培训项目成本收益分析，计算出培训的投资回报率是培训效果评估中一种最常见的定量分析方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/916v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。
劳动环境优化的内容包括()。
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
技能分析的基本内容不包括()。
专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额修改的时间间隔期一般是()。
简述企业组织结构设计的基本程序。(15分)
简述劳动争议的概念及其处理程序。
下列关于德尔菲法的说法错误的是()。(2006年11月二级真题)
随机试题
中国出现成熟定型的文字“甲骨文”的朝代是()。
Whattimedoesthewomanaskthemantocome?
旋覆代赭汤的功用不包括()
2006年5月，W市具有二级资质的A房地产开发公司，以1200万元取得了10000平方米住宅用地的土地使用权。该地块地上容积率为6，建筑密度为50%。该地块地形平坦、规整、坡度适宜，地质条件良好，不需或只需稍加简单的工程准备措施，就可以进行修建。为
承诺的构成要件包括()。
下列有关管理会计指引体系中说法正确的有()。
一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答。二、给定资料
根据材料，全国的高速公路总里程有多少公里?在中部地区的公路总里程大约为多少公里?
A.Ididn’trealizeyouweresuchagoodcookB.I’lldothemmyselflaterC.Well,youknow,ifyouwanttoJohn:OhAnne,that
这种疾病困扰着大多数以米饭为主食的东方人。
最新回复
(
0
)
