首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
admin
2021-12-09
72
问题
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
选项
A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法
答案
C
解析
直接指标法在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/E8bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在招聘评估中，成本效用评估主要包括()。
在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以()。
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。
失业类型分为()。
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是()。
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。
领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。
关于岗位评价，下列说法正确的是()。
让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是()。
随机试题
老年人应控制脂肪摄入量，全日不超过40g，宜食用动物油。()
在进行直方图分布位置的观察分析时，如果质量特性数据的分布超出质量标准的上下界限，说明生产过程()。
某企业2008年1月15日购入一台不需要安装的生产用设备，设备的买价为10000元，增值税为1700元，采购过程中发生运费、保险费300元，采购人员差旅费200元。该设备预计使用年限为10年，采用平均年限法计提折旧。2008年该设备计提的折旧额为(
基金投资于相关规定以外的可转让证券，不得高于基金资产的()。
抛物线y2=x的焦点到准线的距离为()．
现代科学技术既高度分化，又高度综合，主要趋势是由分化到综合。()
一百年来，党领导人民进行伟大奋斗，在进取中突破，于挫折中奋起，从总结中提高，积累了宝贵的历史经验。下列有关党的宝贵历史经验，说法不准确的是()。
甲乙两人之间有以下对话：甲：张琳莉是爱丽丝祛斑霜上海经销部的总经理。乙：这怎么可能呢?张琳莉脸上长满了黄褐斑。如果乙的话是不包含讽刺的正面断定，则它预设了以下哪项?Ⅰ．爱丽丝祛斑霜对黄褐斑具有良好的祛斑效果。Ⅱ．爱丽丝祛斑霜上海经销部的总经理应该使用本
下列说法不能反映中华民族优良道德传统内容的是
We’regoingto______thetaskthatwehaven’tfinished.
最新回复
(
0
)
