首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过( )个月的岗位。
劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过( )个月的岗位。
admin
2022-02-25
26
问题
劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过( )个月的岗位。
选项
A、12
B、10
C、8
D、6
答案
D
解析
临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9F0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于职业生涯管理的说法,正确的是()。
公民、法人和其他组织对下列()行为不服的,不能申请行政复议。
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表()。
在市场经济条件下,各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资,通常会普及初等义务教育,政府这样做的一个主要原因是()。
采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是()。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。
金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱。2009年以来,随着人民币汇率的升值,该公司出口业务持续萎靡,员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。老员工由于缺乏自主权
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的()角色。
随机试题
说明下列程序的功能。main(){intl,J;inta[3][3],b[3][3],x;for(i=0;i
公共关系学与________有着密切的关系。
糖尿病酮症酸中毒的胰岛素治疗开始采用量为
(2006年)在附壁紊流中,黏性底层厚度δ比绝对粗糙高度△大得多的壁面称为()。
某企业发行的债券面值为1000万元,年利串为12%,则每年支付的利息为( )。
2010年4月1日,A企业与B企业签订了一份买卖合同,按照买卖合同的约定,由A企业在2010年5月31日前向B企业提供货物,B企业收到货物后的10天内支付货款。2010年5月25日,A企业按照合同约定完成全部货物的生产,5月26日,A企业得到确切证据证明B
鸟类骨骼系统与飞翔生活不相适应的结构特点是()。
请你组织一次慰问活动,慰问在第一线工作的公安干警同志。
近年来,我国中小学音乐课程在许多地区还是没有受到足够的重视,教材内容不能与时俱进,一些音乐教师只注重技能培养而忽略了音乐教育的主旨首先应当是“树德立志”。在教授学生一部音乐作品之前,教师首先应该理解其中所表现的道德思想,然后以多样化的形式对学生的身心进行正
有一只机械手表,每小时慢2分钟,某天中午11:50的时候,把手表调成了标准时间,那么当这只手表走到第二天中午12:00时,此时的标准时间是:
最新回复
(
0
)