2. 自考
  3. 工伤和职业病的认定。

工伤和职业病的认定。

admin2018-04-28  44
问题 工伤和职业病的认定。
选项
答案根据《工伤保险条例》第14、15条规定，职工有下列情形之一的。应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (4)患职业病的。 (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 《工伤保险条例》第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (1)故意犯罪的。 (2)醉酒或者吸毒的。 (3)自残或者自杀的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9Mix777K
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)