当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是( )。

admin2017-05-13 44

问题当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是( )。

选项 A、通过晋升和调动等方式对人员重新配置
B、缩短工作时间或降低人员的工资
C、对人员进行有针对性的专门培训
D、通过人员置换，裁剪组织不需要的人员，补充组织需要的人员
E、缩减经营规模或大规模裁员

答案A,C,D

解析本题考查人力资源规划的综合平衡。结构性失衡的解决办法：(1)进行人员内部的重新配置，包括晋升、调动、降职等，来弥补空缺的职位；(2)进行针对性的专门培训，使内部员工能够从事空缺职位的工作；(3)进行人员置换，释放组织不需要的人员，补充组织需要的人员。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资本投资分析的奠基人是()。

职业生涯管理政策包括()。

参与管理的最常见的模式是()。

关于社会保险，下列说法正确的有()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是(　　)。

下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述，正确的是()。

患者，女性，50岁，月经紊乱1年。基础体温单相，宫颈黏液羊齿状结晶呈持续高度影响，此时子宫内膜改变为

某市大岭区招远公司与西三区红彤公司机床设备购销合同纠纷案件仲裁过程中，招远公司要求财产保全，扣押红彤公司生产设备。仲裁庭的处理措施错误的是()。

根据《水利工程设计概(估)算编制规定》，施工津贴包括在()内．

在下列出口货物或产品中，符合出口退税条件的是()。

在野：执政

因为要研究的人数较多，访谈时，赵教授将被访谈对象集合在一个会议室，进行了一个下午的集中访谈，这种方式的访谈最好采用哪种访谈形式?()

有一棵非空二叉树(第0层为根节点)，其第i层上至多有多少个节点?______。

以下选项中，合法的一组C语言数值常量是()。

Toprotecthisnewinvention，______(我叔叔申请了专利)．

A、Amovie.B、Abook.C、Apoem.D、Adrama.A

当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是( )。

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人力资本投资分析的奠基人是()。

职业生涯管理政策包括()。

参与管理的最常见的模式是()。

关于社会保险，下列说法正确的有()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是( )。

下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述，正确的是()。

患者，女性，50岁，月经紊乱1年。基础体温单相，宫颈黏液羊齿状结晶呈持续高度影响，此时子宫内膜改变为

某市大岭区招远公司与西三区红彤公司机床设备购销合同纠纷案件仲裁过程中，招远公司要求财产保全，扣押红彤公司生产设备。仲裁庭的处理措施错误的是()。

根据《水利工程设计概(估)算编制规定》，施工津贴包括在()内．

在下列出口货物或产品中，符合出口退税条件的是()。

在野：执政

因为要研究的人数较多，访谈时，赵教授将被访谈对象集合在一个会议室，进行了一个下午的集中访谈，这种方式的访谈最好采用哪种访谈形式?()

有一棵非空二叉树(第0层为根节点)，其第i层上至多有多少个节点?______。

以下选项中，合法的一组C语言数值常量是()。

Toprotecthisnewinvention，______(我叔叔申请了专利)．

A、Amovie.B、Abook.C、Apoem.D、Adrama.A

在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是(　　)。