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关于领导—成员交换理论的说法，正确的是( )。
关于领导—成员交换理论的说法，正确的是( )。
admin
2022-02-25
23
问题
关于领导—成员交换理论的说法，正确的是( )。
选项
A、领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B、领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C、在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D、领导—成员交换的过程是单向的
答案
A
解析
领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情，很少的采用正式领导权威。“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对于其所在的部门贡献更多，绩效评估也更高。领导—成员交换理论认为，这种交换过程是一个互惠的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9T0M777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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