首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化,找出人事变动规律,以此推断未来人事变动趋势和状态。
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化,找出人事变动规律,以此推断未来人事变动趋势和状态。
admin
2021-12-07
50
问题
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化,找出人事变动规律,以此推断未来人事变动趋势和状态。
选项
A、计量经济模型
B、马尔可夫分析法
C、计算机模型法
D、定员定额分析法
答案
B
解析
马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来人事变动的趋势和状态,它实际上是一种转移概率矩阵。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9dBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是人力资源开发的最高目标。
岗位评价指标计量的基础标准不包括()。
在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()。
()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
狭义的人力资源规划实质上是()。
行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。
满足成就需要的行为不包括()
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。
随机试题
下列索赔方式中,属于按索赔发生的原因分类的有()。
与肝素相比,低分子量肝素有哪些特点?
关于温度与酶促反应速度关系的叙述,错误的是
关于病人用药依从性,下列提法哪条准确( )。
下列属于企业一方未达账项的是()。
按照《混凝土结构设计规范》的规定,以下关于双向板的说法中正确的有()。
陈列展览的主题和内容不适宜未成年人的,博物馆不得接纳未成年人。()
农业生产经营组织包括()。
对下列二叉树进行中序遍历的结果______。
Completethenotesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSAND/ORANUMBERforeachanswer.HOUSERENTALExampleAnswerName:Ma
最新回复
(
0
)