首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。
admin
2022-05-11
102
问题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。
选项
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
答案
A,B,C,D
解析
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9dZ0777K
本试题收录于：
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
(2014年)甲公司2010年1月1日成立，王某为其法人代表。为了日常结算，甲公司在P银行申请开立基本存款账户；之后在Q银行申请开立一般存款账户。2013年10月甲公司因被吊销营业执照，而需撤销基本存款账户。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答
(2015年)2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。要求：根据上述资料，不考虑其
(2016年)中国公民李某为境内甲公司设计部经理。2016年12月有关收支情况如下：(1)基本工资8000元，全年一次性奖金30000元；(2)为其他单位提供一项设计服务，分两次取得全部劳务报酬，每次1500元：(3)在某杂志发表专业文章一篇
(2013年)甲企业是国家重点扶持的环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2012年经营情况如下：(1)全年产品销售收入4000万元；(2)全年实际发生合理工资200万元、职工福利费34万元，职工教育经费5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本
(2013年)甲企业是国家重点扶持的环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2012年经营情况如下：(1)全年产品销售收入4000万元；(2)全年实际发生合理工资200万元、职工福利费34万元，职工教育经费5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本
(2014年)甲公司为居民企业，2013年度有关经济业务如下：(1)取得产品销售收入2000万元，国债利息收入15万元、银行存款利息收入5万元，逾期未退包装物押金收入0．5万元。(2)支付职工困难补助3万元、职工交通补贴2．5万元、职工食堂人员工资
[资料一]孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因
随机试题
近年来，浙江省建立了10余个室外人工滑雪场。这些滑雪场多建于当地旅游景区内或其附近。雪道厚度一般维持在1米以上，建设和维护成本较高。目前，浙江省滑雪场多为初级雪道，主要接待一日体验型滑雪者，平均接待人次和旅游收入排在全国前列。据此完成下列问题。浙江省室
A．远中用力B．近中用力C．唇侧用力D．颊侧用力E．舌侧用力拔除下颌前牙，脱位时应先向
已知某进口设备原价为1500万元，安装费率为14％，设备吨重为300t，每吨设备安装费指标为8000元，则该进口设备安装费为()万元。
知识型团队的绩效考核指标包括()。
张敏是一名情绪平稳，思维灵活性略差但考虑问题细致而周到，行为主动性较差，行动迟缓的学生。张敏的气质属于()。
下列不属于形成性评价的方式的是()．
JimFixxhadbeenaheavysmokerandweighed214poundswhenhe【C1】______runninginthe1960s.Hesoon【C2】______thebenefitsfro
简述希腊古典时代的主要文化成就。
为了使文本框显示滚动条，除要设置ScrollBars外，还必须设置的属性是
Theauthormentions"pick-me-up"toindicatethat______.Theauthorofthispassageprobablyagreesthat______.
最新回复
(
0
)
