首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
供应商认证的重要意义有( )。
供应商认证的重要意义有( )。
admin
2017-10-23
60
问题
供应商认证的重要意义有( )。
选项
A、有助于了解供应商生产经营过程,降低交易风险
B、制定供应商发展计划的基础
C、建立供应商绩效评价的基础
D、有助于提高交易的安全度
E、有助于防止交易过程中不道德行为的发生
答案
A,B,C,E
解析
供应商认证的意义:①降低交易风险;②制定供应商发展计划的基础;③建立供应商绩效评价的基础;④防止交易过程中不道德行为的发生。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9fSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
王强原来在一家外企公司中担任人事助理,这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须收集公司的工作信息。根据以上资料,回答下列问题:
某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与
主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间的浪费,提高生产率的工作设计理论是()。
补偿性工资差别是由于不同的职业在()方面存在差异造成的。
利用政府预算,通过调整税率和政府支出水平来影响总需求的一种政策是()。
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
下列关于信息流功能的描述正确的有()。
条码字符“6931168511280”中,表示中国物品编码中心的数字是()。
随机试题
Threewomenwhosecretlyburiedan80-year-oldwomanwereputintoprisonatBirminghamyesterday.Twoofthem,includingthed
A.骨质破坏、坏死B.骨髓内脓肿C.骨膜下脓肿D.反应性新骨形成E.软组织蜂窝织炎急性血源性骨髓炎早期的病理特点是
非正式组织特点不包括
A.氧化反应B.重排反应C.卤代反应D.甲基化反应E.乙基化反应第工相生物转化代谢中发生的反应是
在构建我国安全生产法律体系的基本框架中,从()上,可以分为综合法与单行法。
建设工程投资估算的()直接影响到项目的投资决策、基建规模、工程设计方案、投资经济效果,并直接影响到建设工程能否顺利进行。
按照国家有关规定,重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在()万元人民币以上,必须进行招标。
下列法规对预包装食品的相关术语、基本要求等进行了规定的是()。
下列属于《社会保险法》调整的保险有()。
为改善空气质量,市环保局准备对本市的垃圾焚烧发电厂开展一次污染物排放状况的深入调查。如果此次调查由你负责。你会如何开展?
最新回复
(
0
)