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解决劳动争议，应该根据事实，遵循( )原则，依法保护当事人的合法权益。
解决劳动争议，应该根据事实，遵循( )原则，依法保护当事人的合法权益。
admin
2019-07-12
51
问题
解决劳动争议，应该根据事实，遵循( )原则，依法保护当事人的合法权益。
选项
A、合法
B、公正
C、及时
D、着重调解
E、强制调解
答案
A,B,C,D
解析
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9mBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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