首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
admin
2009-11-26
25
问题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
选项
A、是否有利于实现组织盈利
B、是否有利于企业发展
C、是否有利于实现工作目标
D、是否有利于员工的职业生涯
答案
C
解析
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这就决定了工作岗位设计必须遵循明确任务目标的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9mov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业技能的特点是()。
下列分数中,属于标准分数常模的包括()。
()总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。
关于神经症与器质性疾病的关系,下列说法中正确的是()。
男性更年期的主要表现特征不包括()。
效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提是假设两个变量的关系是()的分布。
系统脱敏法的基本方法是让求助者()。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
某零售企业通过多年稳步发展,用自营资本在全国开设了多家连锁商店,这属于()。
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。您认为哪些培训方法适合用于这次培训中?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
随机试题
重型肝炎为抑制大肠杆菌、减少游离氨及其它毒素的形成可使用药物:重型肝炎补充营养及增强免疫力可使用药物:
研究疾病分布的意义有
患者,女,58岁。医生拟诊断为肾盂肾炎而要求其在门诊做中段尿培养及药敏试验。患者确诊为肾盂。肾炎,给予口服诺氟沙星并肌内注射庆大霉素。护士作用药指导,患者复述时提示护士需要再次讲解的是
下列关于提插法的说法,错误的是
每日生成胆红素约
城市经济赖以生存和高效率运转的基本条件是()。
在刑事诉讼中,辩护人所享有的权利是比较广泛的,根据我国法律的规定,下述各项中,正确的是:()
2009年10月14日晚上7时许,浦东新区闸航路、召泰路路口附近,一名年约20岁的年轻人站在路中央拦车。此时,上海庞源建筑机械工程有限公司的司机孙中界正驾驶一辆金杯面包车路过。看到这名年轻人无公交车、出租车可搭乘后,他顺道开车将其送到了1.5公里外的目的地
在数据访问页的工具箱中,图标的名称是______。
22February2006Ms.RoyPurchasingManagerStarGargesHillStreetCroydenEnglandDearMsRoy,Thistimelastyearyoupla
最新回复
(
0
)