企业人力资源费用支出控制包括三个阶段： ①制定控制标准； ②差异的处理； ③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )。

admin2017-03-29 64

问题企业人力资源费用支出控制包括三个阶段：
①制定控制标准；
②差异的处理；
③人力资源费用支出控制的实施。
其正确的顺序是( )。

选项 A、①②③
B、②①③
C、②③①
D、①③②

答案D

解析人力资源管理费用即企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。人力资源费用支出控制的程序为：
①制定控制标准；
②人力资源费用支出控制的实施；
③差异的处理。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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企业人力资源费用支出控制包括三个阶段： ①制定控制标准； ②差异的处理； ③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。

心理测验按测验的方式可分为()。

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度()的要求。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

何谓劳动法律关系，有哪些特征?

为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括()。

下列不属于收入差距的衡量指标的是()。

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。

态度考评的重点是()。

美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()。

与"天癸"产生关系最为密切的物质是

城乡集市贸易市场可以出售()。

(2010年考试真题)下列各项中，不属于行政处罚的是()。

河北省已基本形成了以()为中心，辐射全国30个大中城市的航空运输网络。

通报属于()。

若2009年工业企业的基础研究经费支出为23390万元，则2009年全国基础研究经费支出约为()万元。

未来主义

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企业人力资源费用支出控制包括三个阶段： ①制定控制标准； ②差异的处理； ③人力资源费用支出控制的实施。 其正确的顺序是( )。

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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。

心理测验按测验的方式可分为()。

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度()的要求。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

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态度考评的重点是()。

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(2010年考试真题)下列各项中，不属于行政处罚的是()。

河北省已基本形成了以()为中心，辐射全国30个大中城市的航空运输网络。

通报属于()。

若2009年工业企业的基础研究经费支出为23390万元，则2009年全国基础研究经费支出约为()万元。

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