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职业资格
( )的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。
( )的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。
admin
2019-07-10
41
问题
( )的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。
选项
A、短文法
B、评价量表法
C、记录法
D、强制选择法
答案
A
解析
短文法仅适合用于激发员工表现，开发其技能，而不能用于员工间的比较以及重要的人事决策，因此它适用范围很小。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9tEv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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