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职业资格
关键事件法的特点是( )。(2006年5月三级真题)
关键事件法的特点是( )。(2006年5月三级真题)
admin
2013-08-07
28
问题
关键事件法的特点是( )。(2006年5月三级真题)
选项
A、只能作定性分析
B、属于行为导向型考评方法
C、关键事件的记录省时省力
D、难以比较员工在绩效上的差异
E、小能区分工作行为的重要性程度
答案
A,D,E
解析
关键事件法的特点在于:①关键事件的记录和观察费时费力;②只能作定性分析,不能作定量分析;③不能区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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