首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
雇员是基于( ),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
雇员是基于( ),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
admin
2020-01-15
71
问题
雇员是基于( ),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
选项
A、法律关系
B、劳动合同
C、劳动关
D、法律规范
答案
B
解析
在劳动关系领域,提供劳动给付的劳动者亦可表述为雇员,劳动力的使用者,用人单位亦可表述为雇主。雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A4Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理关于企业层面的功能不包括()。
培训反馈不包括()。
()是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提,包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。人力资源开发是一个复杂的社会系统工程。
企业战略控制的基本要素不包括()。
下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在(
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有()作用。
劳动法律行为包括()。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。(2008年5月三级真题)
随机试题
连续梁、板的受力特点是()。
2021年上半年,S市工业战略性新兴产业总产值7164.68亿元,比去年同期增长19.6%,两年平均增长12.3%。其中,新能源汽车、新能源和高端装备产值同比分别增长2.5倍、32.1%和24.5%。2021年上半年,全市第三产业增加值15080.35亿
在PowerPoint中通过设置幻灯片的()来实现。
一个完整的应急体系应由()构成。
《建设工程委托监理合同(示范文本)》规定,委托人的义务包括()
(北京社招2010—75)1,26,9,124,(),342
U.S.technologyworkersmaybelookingatabetterjobmarketinthecomingmonths,accordingtoanewstudyfromstaffingfirm
Itishighlyunlikelythatshewillarrivetoday.
In"Isawathiefstealingsomething",theitalicizedpartis
Aninvestigatorintothedrugoverdose(服药过量)deathofMarilynMonroe(玛莲•梦露)43yearsagoFridaystillisnotconvincedshekilled
最新回复
(
0
)