首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资调整的具体类型包括( )
工资调整的具体类型包括( )
admin
2011-03-18
37
问题
工资调整的具体类型包括( )
选项
A、物价性调整
B、工龄性调整
C、定期性调整
D、效益性调整
E、考核性调整
答案
A,B,D,E
解析
从具体内容来看,工资调整可以分为:工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A6Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
结构化面试具有()的优点。
单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多。如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的订货任务就无法完成。你会()
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。
组织市场的类型不包括()。
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,A为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
随机试题
宣告自然人失踪的条件之一是自然人下落不明满()
金免疫技术检测的项目不包括A.ABO血型鉴定B.抗HIV抗体C.HCGD.梅毒螺旋体抗体E.大便隐血
A.不予注册B.注销注册C.再次注册D.变更注册已注册,执业药师受取消执业资格处分的予以
A.请求消费者协会组织调解B.与经营者协商和解C.向有关行政部门申请行政裁决D.向人民法院提起诉讼消费者和经营者权益的解决途径中,其结果具有强制执行力的最后解决手段是()。
下列选项中,有关光学水准仪的表述正确的有()。
北京光大工程公司为配合某一奥运项目,经海关批拙(限6个月复运出境)暂时从其香港子公司进口一套施工设备。该设备于2004年12月29日从深圳口岸进境,转关运输至北京某施工工地。该设备转关至广州附近,由于转关超载货物被查处。该货物于2005年1月20日转关至
亿金为货币金属,以金币为本位币,不铸造也不流通金币,银行券可兑换外币汇票的货币制度属于()货币制度。
地表环境中各事象之间都是相互联系的,当某事象发生变化时就会给其他事象带来影响,甚至发生一系列的变化。读图回答问题。世界各国对此变化应达成的共识是()。
阅读下列史料并回答问题:汉自孝武表章《六经》之后,师儒虽盛,而大义未明,故新莽居摄,颂德献符者遍于天下。光武帝有鉴于此,故尊崇节义,敦厉名实,所举用者莫非经明行修之人,而风俗为之一变。至其未造,朝政昏浊,国事日非,而党锢之流、独行之辈,依仁蹈义,
2020年3月6日,习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,要严把退出关,坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫,要为党中央适时宣布打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供数据支撑,确保经得起历史和人民检验。坚决打赢脱贫攻坚战是()
最新回复
(
0
)