通过绩效沟通，能够( )。

admin2021-12-07 4

问题通过绩效沟通，能够( )。

选项 A、设定共同认可的绩效目标
B、使绩效目标和考核思想深入人心
C、使考核的结构令人信服，被广泛认同
D、使绩效考评指标和标准接受全面检验
E、在履行目标职责过程中不断提高效率

答案A,B,C,E

解析绩效沟通的重要性：①通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标；②通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率；③通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服。

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