2. 职业资格
  3. 对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。

对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。

admin2021-12-09  34
问题 对员工具有(          )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。
选项 A、差距性
B、竞争性
C、激励性
D、比较性
答案C
解析 对员工具有激励性原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距，并产生激励作用：使业绩好的员工认为得到了鼓励，业绩差的员工认为值得去改进绩效，以获得更好的回报。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/etbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)