晋升的作用包括( )

admin2014-05-03 44

问题晋升的作用包括( )

选项 A、降低被晋升人员的流失率
B、有利于企业创新能力的提升
C、有助于避免企业内部的纠纷和摩擦
D、促使员工按照组织的期望提高自身素质
E、减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力

答案A,D,E

解析采用内部晋升制，主要有以下几方面重要作用：(1)能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力，节约一定时间和管理成本；(2)企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制，最大限度地激发各级员工的积极性、主动性和创造性；(3)科学合理的企业内部晋升制，还可以使企业各类人才的晋升路线保持顺畅通达，避免各类专门人才的流失；(4)企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性和稳定性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AJ6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

晋升的作用包括( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

薪酬调查的作用包括()。

福利所具有的特征有()。

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。

评价中心技术不包括()。

社会学习理论的创始人是()。

()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

下列做法中，体现了“奉献”精神的是()

职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括()。

中枢淋巴器官()

在组织流水施工时，相邻两个专业工作队先后开始施工的合理时间间隔，称之为它们之间的(　　)。

浇注料施工程序中，在材料验收和施工面清理后，浇注前还应做好()。

钢筋混凝土圈梁的宽度宜与墙厚相同，当墙厚h大于240mm时，其宽度不宜小于(　　)。

国家机关、个人和无固定生产经营场所的流动性农村小商贩，不办理税务登记。()

下列法律法规中效力最高的是()。

()类合同的适用范围比较宽，风险可以得到合理的分摊，但在履行中需要注意双方对实际工作量的确认。

下列对于线性链表的描述中，正确的是()。

晋升的作用包括( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

薪酬调查的作用包括()。

福利所具有的特征有()。

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。

评价中心技术不包括()。

社会学习理论的创始人是()。

()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

下列做法中，体现了“奉献”精神的是()

职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括()。

中枢淋巴器官()

在组织流水施工时，相邻两个专业工作队先后开始施工的合理时间间隔，称之为它们之间的( )。

浇注料施工程序中，在材料验收和施工面清理后，浇注前还应做好()。

钢筋混凝土圈梁的宽度宜与墙厚相同，当墙厚h大于240mm时，其宽度不宜小于( )。

国家机关、个人和无固定生产经营场所的流动性农村小商贩，不办理税务登记。()

下列法律法规中效力最高的是()。

()类合同的适用范围比较宽，风险可以得到合理的分摊，但在履行中需要注意双方对实际工作量的确认。

下列对于线性链表的描述中，正确的是()。

在组织流水施工时，相邻两个专业工作队先后开始施工的合理时间间隔，称之为它们之间的(　　)。

钢筋混凝土圈梁的宽度宜与墙厚相同，当墙厚h大于240mm时，其宽度不宜小于(　　)。