企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括( )。

admin2019-07-12 29

问题企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括( )。

选项 A、企业未来一年的工资增长率
B、员工在未来一年增薪的额度
C、员工在未来一年增薪的时间
D、员工在未来一年增薪的调资类型
E、当地劳动力供求状况与工资水平

答案A，B，C，D

解析在制订薪酬计划前需要搜集有关资料，对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料、企业人力资源规划资料、物价、市场薪酬水平，国家薪酬、税收政策的变动资料，企业薪酬支付能力资料等。其中，需要预测的薪酬信息包括：①预测企业在未来一年的工资增长率；②预测在未来一年员工所在部门薪酬总额的增长率；③预测员工在未来一年增薪的时间、额度、调资类型。E项，当地劳动力供求状况与工资水平属于市场薪酬水平。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AQBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

满足成就需要的行为包括()。

工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]

影响企业培训活动的因素包括()。

()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。

一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。

岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。

面试中的问题安排应()

心理测验按测验的方式可分为()。(2007年11月三级真题)

关于“尊重集体”的含义，理解正确是()

人岗匹配包括()相匹配。

患者，女性，26岁。低热、盗汗，腹痛、腹胀伴腹泻1周，入院就诊。查体发现右腹部柔韧感，腹部移动性浊音阳性。下列选项中，可辅助确诊本病的是

应用运筹学决策的一般步骤是：熟悉环境、分析问题、、收集数据、提出并验证解答、实施。

下面几种类型的网络中，按照覆盖范围分类的是_______。

关于X线管容量的组合，错误的是

受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，考核的内容是医师的(　　)

患者，男性，30岁，因股骨干骨折给予持续骨牵引，下列护理不妥的是

程序系统的应用包括()等。

网架中，腹杆的倾角以()为宜。

在肺总通气阻力中，最重要的是

由于僵尸企业问题越来越严重，经济学家不断发出警告，如果我们不从现在开始就重视预防和消除僵尸企业，那么总有一天经济活力将无法正常释放。以下哪项的意思最接近这些经济学家的警告?

企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

满足成就需要的行为包括()。

工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]

影响企业培训活动的因素包括()。

()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。

一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。

岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。

面试中的问题安排应()

心理测验按测验的方式可分为()。(2007年11月三级真题)

关于“尊重集体”的含义，理解正确是()

人岗匹配包括()相匹配。

患者，女性，26岁。低热、盗汗，腹痛、腹胀伴腹泻1周，入院就诊。查体发现右腹部柔韧感，腹部移动性浊音阳性。下列选项中，可辅助确诊本病的是

应用运筹学决策的一般步骤是：熟悉环境、分析问题、______、收集数据、提出并验证解答、实施______。

下面几种类型的网络中，按照覆盖范围分类的是_______。

关于X线管容量的组合，错误的是

受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，考核的内容是医师的( )

患者，男性，30岁，因股骨干骨折给予持续骨牵引，下列护理不妥的是

程序系统的应用包括()等。

网架中，腹杆的倾角以()为宜。

在肺总通气阻力中，最重要的是

由于僵尸企业问题越来越严重，经济学家不断发出警告，如果我们不从现在开始就重视预防和消除僵尸企业，那么总有一天经济活力将无法正常释放。以下哪项的意思最接近这些经济学家的警告?

应用运筹学决策的一般步骤是：熟悉环境、分析问题、、收集数据、提出并验证解答、实施。

受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，考核的内容是医师的(　　)