有效的绩效薪资计划应当( )。

admin2019-07-25 49

问题有效的绩效薪资计划应当( )。

选项 A、让员工参与计划的制订和实施
B、提供及时的、明确的绩效反馈
C、确立可接受的、有效的考评标准
D、有规范的、科学的发放方法及程序
E、让一线主管具有主导分配的权限

答案A,B,C,D

解析有效的绩效薪资计划应具备以下特点：①确保努力程度与绩效、绩效与薪酬有比较直接的联系；②薪酬本身的价值受到员工的重视；③有规范的、科学的发放方法及程序；④确立可接受的、有效的考核标准；⑤员工对考核标准和实施有信心；⑥整个计划易于理解和计算；⑦有基本的最低工资；⑧提供及时的、明确的绩效反馈；⑨让员工参与计划的制订和实施。

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有效的绩效薪资计划应当( )。

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在工作中保持和同事问和谐的关系，要求职工做到()。

岗前培训的特点不包括()。

所谓()就是“建立一种新的生产函数”，把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供应来源和实现企业的新组织等五种情况。

()是指与保持或者提高产品价值有关的活动，如培训、修理、零部件的供应和产品的调试等。

()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

关于招聘申请表的说法正确的是()。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是()。

实际工资计算公式是()。

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

Eisenmenger综合征是指

上级的命令要具有合法性，需要符合哪几个方面的要求?

患者，35岁，行剖宫产术，术前准备作留置导尿，护士在操作时应该为患者安置的体位是

流程图里面的决策用(　　)表示。

在几千年人类文明发展进程中，亚洲、非洲、美洲、欧洲都留下许多宝贵的文学、艺术和建筑遗产。下列文化遗产属于同一个大洲的是()。

教师在制作教学课件时，应注意字体颜色的搭配，这是因为()。

2014年起，潘某在北安市铁南区6委租住的平房院内加工牛杂熟食出售。2016年11月，潘某从北安市正大化学试剂商店购入工业过氧化氢用来浸泡牛肚，加工成熟食进行销售。潘某的行为构成()

【S1】【S5】

有效的绩效薪资计划应当( )。

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在工作中保持和同事问和谐的关系，要求职工做到()。

岗前培训的特点不包括()。

所谓()就是“建立一种新的生产函数”，把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供应来源和实现企业的新组织等五种情况。

()是指与保持或者提高产品价值有关的活动，如培训、修理、零部件的供应和产品的调试等。

()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

关于招聘申请表的说法正确的是()。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是()。

实际工资计算公式是()。

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

Eisenmenger综合征是指

上级的命令要具有合法性，需要符合哪几个方面的要求?

患者，35岁，行剖宫产术，术前准备作留置导尿，护士在操作时应该为患者安置的体位是

流程图里面的决策用( )表示。

在几千年人类文明发展进程中，亚洲、非洲、美洲、欧洲都留下许多宝贵的文学、艺术和建筑遗产。下列文化遗产属于同一个大洲的是()。

教师在制作教学课件时，应注意字体颜色的搭配，这是因为()。

2014年起，潘某在北安市铁南区6委租住的平房院内加工牛杂熟食出售。2016年11月，潘某从北安市正大化学试剂商店购入工业过氧化氢用来浸泡牛肚，加工成熟食进行销售。潘某的行为构成()

【S1】【S5】

流程图里面的决策用(　　)表示。