首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。
admin
2019-07-25
41
问题
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。
选项
A、劳动责任
B、劳动强度
C、劳动技能
D、劳动环境
E、社会心理
答案
A,B,C,D,E
解析
一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素,可以概括为:劳动责任、劳动强度、劳动技能、劳动环境.以及社会、心理等几个主要的要素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nrEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。
培训需求分析的绩效差距分析方法,也称()。
()包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。
路径—目标理论的领导行为类型是()。
一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上不包括()。
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()。
下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。
企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有()。
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
()由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
随机试题
过滤式防毒面具适用于有毒气体浓度≤1%的场所。()
历史上第一个留下名字的壶艺家供春的代表作品是树瘤壶。
备查账簿
控制面板上显示的图标数目随应用程序的运行变化。()
两人搬运患者的正确方法是
下列腧穴归经不正确的是
分泌型IgA的单体数为()。
对在用桥梁承载能力进行检算评定,根据桥梁检查与检测结果,对极限状态设计表达式的修正系数统称为()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
A、 B、 C、 A
最新回复
(
0
)