成本相对较低的岗位评价方法是( )。

admin2019-07-10  26

问题 成本相对较低的岗位评价方法是(    )。

选项 A、排列法   
B、关键事件法   
C、分类法   
D、因素比较法

答案A

解析 ①排列法的优点:方法简易方便,易理解、操作;能够节约成本;能够有较高的满意度。②分类法的优点:方法简单明了,易理解、接受;能避免出现明显的判断错误。③因素比较法的优点:要素的确定富有弹性,适用范围广;比较简单易行。④评分法的优点:能够量化;可以避免主观因素对评价工作的影响;可以根据情况对要素的权值进行调整;易于理解接受。
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