首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结构化面试开发的内容包括( )。
结构化面试开发的内容包括( )。
admin
2021-12-07
44
问题
结构化面试开发的内容包括( )。
选项
A、测评标准的开发
B、面试问题的设计
C、评分标准的确定
D、面试流程的优化
E、面试方法的选择
答案
A,B,C
解析
结构化面试开发的内容包括:①测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;②结构化面试问题的设计;③评分标准的确定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ab6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
符合“公道”本质要求的说法是()。
集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为()。
关于职业纪律与员工个人之间的关系。正确的说法是()。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法()。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
()可用于各级管理人员的培训,其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位,训练有素的受训者便立即顶替。
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现
某通信公司是一家正在高速发展的公司,南于市场份额不断扩大,人手不足,导致大量有价值的客户严重流失,人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此,公司非常重视员工的选聘与培训工作。该公司对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募给予足够的关注。公司人力资源部
随机试题
钢材经检验后,其尺寸偏差、形状缺陷和表面缺陷如不超过标准规定,则判定其()为合格。
狭义的学风是指学校学习方面的风气,包括()
Accordingtothepassage,theKnightsofLaborwantedallofthefollowingEXCEPT______.Youcaninferthatmostofthegoals
增液承气汤和新加黄龙汤共同含有的药物是
类风湿性关节炎一般无下列哪种改变
属于半抗原的是属于同种异型抗原的是
消防水箱应储存()的消防用水量。
社保基金投资于银行存款和国债的比例不低于50%,企业债、金融债不高于20%,证券投资基金、股票投资的比例不高于30%。()
银行承兑汇票的转让一般通过()方式进行。
YouwillhearaninterviewwithGailJarvis,headofAustralianBroadcastingCorporation(ABC)abouttheTVseriesQuantum.Asyou
最新回复
(
0
)