首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
王某是销售部的一位员工，他四季度的业务完成量是20万元，而他的同事张某为16万元，这种分析工作绩效的方法是( )。
王某是销售部的一位员工，他四季度的业务完成量是20万元，而他的同事张某为16万元，这种分析工作绩效的方法是( )。
admin
2021-12-09
31
问题
王某是销售部的一位员工，他四季度的业务完成量是20万元，而他的同事张某为16万元，这种分析工作绩效的方法是( )。
选项
A、水平比较法
B、横向比较法
C、目标比较法
D、配对比较法
答案
B
解析
横向比较法是指在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ttbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?
在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()。
企业的培训战略原则是指()。
劳动法律行为包括()。
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()。
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是()。
外派劳务项目的审查要提供的材料有()。
随机试题
1岁小儿，其母近期患开放性肺结核，今前来就诊，做结核菌素试验。患儿曾接种过卡介苗，做结核菌素试验，PPD1U红肿硬结为20mm，最应考虑
关于平板探测器的叙述，错误的是
A．前部的椎间盘B．髓核中C．枕寰枢复合体D．后部的小关节E．前纵韧带后方剪应力和轴向旋转时主要负重关节为
[2005年第52题]给水系统划分的原则，以下叙述哪条错误?
某技术方案投资来源中，技术方案资本金2000万元，借入银行资金1000万元，建设期借款利息200万元。在编制技术方案财务现金流量表时，建设期现金流出的投资应为()万元。
实践已经充分证明，“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。因此，我国现阶段必须不断推进教育创新．教育要为各方面的创新工作提供知识和人才基础。请就创新教育对于中小学教育所提出的基本要求谈谈你的理解。
提出一个小的要求被满足后，随即提出较大的要求，这种依从诱导策略被称为()。
结构化信息系统开发方法适合于()。
数据的逻辑结构在计算机存储空间中的存放形式称为数据的______。
Forsomeemployers,thepolicyoflifelongemploymentisparticularlyimportantbecauseitmeansthattheycanputmoneyandeff
最新回复
(
0
)
