首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
王某是销售部的一位员工，他四季度的业务完成量是20万元，而他的同事张某为16万元，这种分析工作绩效的方法是( )。
王某是销售部的一位员工，他四季度的业务完成量是20万元，而他的同事张某为16万元，这种分析工作绩效的方法是( )。
admin
2021-12-09
54
问题
王某是销售部的一位员工，他四季度的业务完成量是20万元，而他的同事张某为16万元，这种分析工作绩效的方法是( )。
选项
A、水平比较法
B、横向比较法
C、目标比较法
D、配对比较法
答案
B
解析
横向比较法是指在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ttbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业经营环境的微观分析包括()。
()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。
根据生产任务、工人劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。
一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势。首要问题的是()。
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是()。
外派劳务项目的审查要提供的材料有()。
()可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。
随机试题
简述适用简易程序审理的案件范围。
前列腺()
根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是()。
那托尔普指出：“在教育目的的决定方面，个人不具有任何价值，个人不过是教育的原料，个人不可能成为教育的目的。”那托尔普的这种教育目的论属于()。
要实现我国经济发展的战略目标，必须加快经济增长方式的转变，其核心是处理好()。
下列哪些情况不可以采用越级行文的方式?()
我国生产婴幼儿配方奶粉的企业有130多家，而美国只有4家企业．但是美国吃配方奶粉的婴幼儿数量则远高于我国。“设想一下，如果只有4家企业生产配方奶粉，企业会倍加珍惜自己的品牌价值，不断加强食品安全意识，任何可能的食品安全风险都是企业自身无法容忍的，发生三聚氰
加强党的建设，关键是
Doyouwakeupeverydayfeelingtootired,orevenupset?Ifso,thenanewalarmclockcouldbejustforyou.Theclock,c
J．Martin所给出的战略数据规划方法是一种有效的信息系统开发方法，该方法认为系统开发应以下列哪一项为中心?
最新回复
(
0
)
