( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。

admin2009-11-26 60

问题 ( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。

选项 A、培训服务制度
B、薪酬管理制度
C、招聘面试制度
D、培训激励制度

答案D

解析企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。培训激励制度的激励效果包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业本身的激励。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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