首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括( )。
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括( )。
admin
2021-12-09
59
问题
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括( )。
选项
A、与企业目标战略相脱节
B、预测的准确度出现偏差
C、培训后导致员工跳槽
D、对培训的深度和广度难以把握
答案
A
解析
前瞻性培训需求评估模型的局限性在于:①这种评估模型是建立在未来的基点上,预测的准确度难免出现偏差;②对培训的深度、广度也较难把握;③在使用该模型时,如果不把员工的职业发展与企业发展结合好,员工接受培训后,在组织中无从发挥其才学技能,他就有可能“跳槽”。因此,这种评估模型适用于那些企业未来需要的高层管理与技术人才。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ajbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。
企业培训涉及到两个培训主体,即()。
一般形式以提出问题、设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。
()提问是人员面试中的核心技巧。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性,而采用()可以克服此类问题。
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是()。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
随机试题
=()
试述危害公共安全罪的构成特征。
下列常规污染物的监测分析方法对应正确的有( )。
人海排污口位置的选择,应当根据海洋功能区划、海水动力条件和有关规定,经科学论证后,报()审查批准。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,确定计发月数所依据的因素不包括( )。
A:DoyouknowwhereMr.Brownis?B:Somewhereinthesouthernsuburbsofthecity.SpeakerBviolatesthemaximof________.
新课程提倡师生新关系,新课程中具有现代师生关系的模式是()。
建筑:美轮美奂:鬼斧神工
福禄培尔建立以活动与游戏为主要特征的幼儿园课程体系的依据不包括
Iamalways______ofanyonewhowantstosellmesomethingonthecheap.
最新回复
(
0
)