宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有( )。

admin2014-08-25 16

问题宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有( )。

选项 A、引导员工重视个人技能和能力的提高
B、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C、能够更好的支持扁平化组织结构
D、能够使员工更多的参与薪酬决策
E、可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

答案A,B,C

解析与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构具有的优点包括：①能够更好的支持扁平化组织结构；②引导员工重视个人技能和能力的提高；③有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，能够使部门经理更多的参与员工的薪酬决策；④有利于推动良好的工作绩效，同时密切配合劳动力市场上的供求变化。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ajs0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)