首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。
admin
2019-11-01
78
问题
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。
选项
A、劳动者有完成劳动任务的义务
B、劳动者应服从雇主的一切指令
C、劳动者有休息的义务
D、劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E、劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
答案
B,C,E
解析
本题考查劳动者的权利义务。劳动者在劳动关系中的义务主要有:完成劳动任务的义务和忠实的义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ApMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工作丰富化实现的手段有()。
矩阵组织形式的特点有()。
某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面;第二,目前该市出现了经济的周期性衰退,因此,该市的劳动力需求受到了一定的影响;第三,该市高级技
组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
在企业健康保险计划的分类中,不包括()。
下列情形中,不能由公共就业服务机构注销其失业登记的是()。
依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括()。
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
生育保险制度是指国家通过()立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟订了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动行政部门。如果在履行集体合同时发生争议,经协商解决不成的。
随机试题
2009年甲公司是国内一家刚成立不久的高档家具生产企业,斥巨资引进了世界上技术最先进的生产线,同时聘请了资深的研究人员,在短时间研发了新产品,售后服务很优质,赢得了客户认同。为了制定自身的发展战略,该公司采用五力模型对产业竞争结构分析如下:(1)由于科技
下列关于可行权条件的说法中,正确的有()。
材料:2.5岁的小熙生活在一个单亲家庭,现在主要和外婆住在一起。一天午餐过后,小朋友们都在认真的看书。突然,林老师听见了轻轻的抽泣声,发现小熙正双手捂着脸,伤心地哭着,旁边的浩浩四处张望,眼里掠过一丝不安,林老师走过去把小熙搂到怀里,轻
恒参信道对信号传输的影响可以分为乘性干扰和加性干扰。()
美国心理学家罗杰斯的学习观包括()
在VisualFoxPro中,假定数据库表S(学号,姓名,性别,年龄)和SC(学号,课程号,成绩)之间使用“学号”建立了表之间的永久联系,在参照完整性的更新规则、删除规则和插入规则中选择设置了“限制”。如果表S所有的记录在表SC中都有相关联的记录,则__
请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令,并按照题目要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须都保存在考生文件夹下。某出版社的编辑小刘手中有一篇有关财务软件应用的书稿“会计电算化节节高升.docx”,打开该文档,按下列要求帮助小刘对书
ForU.S.banks,therapiddeteriorationinsyndicatedloanscomesatatimewhenthemajorityofbankshavestrongcapitalbase
Theteacher’sbehaviorandthestudent’sresponse_____whatmanypeoplehavesaidaboutlanguagelearning.
Johnsuggested______anythingaboutituntiltheyfoundoutmorefacts.
最新回复
(
0
)