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  3. 采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?

采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?

admin2015-05-24  47
问题 采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
选项
答案(1)根据绩效考评目的和对象，查阅工作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。 (2)列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选。 (3)用简洁精炼的语言或计算公式，对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延，作出准确的界定。 (4)根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法。 (5)设计调查问卷。 (6)发放调查问卷。 (7)回收调查问卷，进行整理汇总和统计分析，取得最后的调查结果。
解析
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