首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于人力资源生理开发研究的内容。
( )属于人力资源生理开发研究的内容。
admin
2009-11-26
68
问题
( )属于人力资源生理开发研究的内容。
选项
A、温度
B、湿度
C、情感
D、噪声
E、辐射
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qmov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列表述中,属于《中国商业企业诚信公约》内容的是()。
影响成就动机的因素有以下四种,其中()起的作用较大。
社会主义的核心价值体系的基本内容是()。
职业道德建设的重要内容是()。
()是通过现代电子仪器,将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以描记,并转换为数据、图形或声、光等反馈信号,让求助者根据反馈信号的变化了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能。
请结合案例和所学的知识回答问题。虽然酷儿早已捷足先登抢去儿童饮料市场的第一块蛋糕,但是酷儿并没有直接针对儿童饮料市场。而一个大型投资公司却看到了这一市场的空白点,红猫淘气卡通中国公司合资开发了专门针对儿童市场的饮料——红猫淘气咕噜噜多维饮品。这个
花旗银行迄今已有近200年的历史。进入21世纪,花旗集团的资产规模已达9022亿美元,一级资本545亿美元,被誉为金融界的至尊。时至今日,花旗银行已在世界100多个国家和地区建立了4000多个分支机构,在非洲、中东,花旗银行更是外资银行抢滩的先锋。花旗的骄
()是保留单个资本所有权的各店铺的联合经营。
当总体中的调查单位特性有明显差异时,可以采用()。
随机试题
僵局最为纷繁多变的阶段是()
下列能与麻黄碱显色的是
王某,男,28岁。患肺痨3年,经常咳嗽,痰中带血,潮热,颧红,自汗盗汗,面白神疲,气短声怯,倦怠乏力,食欲不振,舌质光红,苔剥,脉细数无力。宜选用方
(2005年)叠加原理只适用于分析()的电压、电流问题。
[背景资料]某商业建筑工程,地上六层,砂石地基,砖混结构,建筑面积2400m2,外窗采用铝合金窗,内外采用金属门。在施工过程中发生了如下事件:事件一:砂石地基施工中,施工单位采用细砂(掺入30%的碎石)进行铺填。监理工程师检查发现其分层铺设厚度和分段施
如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是()。
假设消费者收入增加25%,会导致某种商品的需求量增加10%,则该商品的类型为()。
AKeepYourVoiceLowAlltheTimeBPutYourselfintheBoss’sPositionCProposeYourSolutionDDon’tGoinWhenYouAre
Recentlyscientistshavebeen【1】andperfectingothersourcesofenergy:nuclearoratomicpower,solar(sun)power,andsynthetic(
Islamisacompletewayoflife.ItconsidersthefamilythecornerstoneofIslamicsociety.Itbasestheatmosphereinthefam
最新回复
(
0
)